Vous êtes salarié ? Le droit individuel du travail concerne la relation contractuelle entre l'employeur et le salarié. Les termes de cette relation employeur-salarié sont fixées par le contrat de travail qui est le document juridique qui fixe l'ensemble des conditions de travail du salarié, mais également par les conventions collectives, le droit du travail, le droit européen, ...
La rupture conventionnelle est une méthode pour mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée (CDI). La rupture conventionnelle repose sur...