25 janvier 2024 | Droit collectif
Choisir un avocat pour une procédure de licenciement collectif est une décision importante pour éviter les contestations ultérieures. En effet, c’est une mesure exceptionnelle qui permet à l’employeur de mettre fin aux contrats de travail de plusieurs salariés...
25 janvier 2024 | Droit individuel
Rupture du contrat de travail à durée indéterminée à l’initiative de l’employeur, un licenciement individuel doit respecter certaines règles de procédure et de fond, prévues par le code du travail et les conventions collectives applicables, et un avocat pourra pourra...
22 janvier 2024 | Droit individuel
L’avocat peut conseiller le salarié et/ou l’employeur sur l’opportunité de recourir à la rupture conventionnelle, en fonction de leur situation et de leurs intérêts respectifs. KBS Avocats est spécialisé dans le droit du travail. Il les informe sur les conditions et...
22 janvier 2024 | Droit individuel
La rupture conventionnelle est une méthode pour mettre fin à un contrat de travail à durée indéterminée (CDI). La rupture conventionnelle repose sur le consentement mutuel de l’employeur et du salarié. Elle permet aux deux parties de mettre fin à leur relation de...
22 janvier 2024 | Droit individuel
Le salarié ayant fait l’objet d’une sanction disciplinaire peut la contester devant le conseil de prud’hommes, s’il l’estime injustifiée, disproportionnée ou irrégulière. Il peut aussi saisir l’inspection du travail ou le défenseur des droits en cas de discrimination...
